8月26日至9月3日，我校组织开展 2025 年秋季新入职教师岗前培训。本次培训为期 4 天，以“精准匹配岗位需求、全面提升职业能力”为导向，以“立德树人”为根本任务，通过“领导授课+专家精讲+实战演练+交流研讨”多元形式，为新入职教师搭建起快速融入岗位、夯实育人能力的“桥梁”。
培训分三个阶段进行。第一阶段开展了丰富多样的专题讲座。校理事长晋爵、党委书记陈立新、校长林晓民等校领导精心准备，围绕《师德师风建设》《加强校园文化建设，促进高素质技能型人才培养》《从“想”到“做”：破解执行困局，打造高效个人执行力》《学高为师 德高为范》《爱岗敬业 为人师表 在教书育人的征程上实现自我价值》等主题，结合学校实际情况作专题报告。提升了广大教师的思想政治素养与职业道德水平，进一步明确了在高素质技能型人才培养中的职责定位与工作方向。各职能部门立足部门工作内容，紧贴教师岗位职责，从人事管理制度规定解读、教师师德规范漫谈、教学基本规范等方面对教师的职业规划、工作方法、业务能力方面进行培训和提升。在培训第二阶段，全体教师利用网络教学平台，以学科专业为类别，分组进行课堂观摩学习，并进行热烈讨论、交流心得体会。第三阶段，全体教师走上讲台，依次进行说课和模拟授课，校领导逐一点评，对每位新入职教师的课堂教学设计思路、教学环节和教学内容进行指导和交流。
9月3日下午，培训结业仪式在综合楼101会议室举行。教师代表围绕专题内容，回顾了四天的学习收获，结合自身实际经历，分享了心得感悟，纷纷表示：今后会牢记 “学高为师，德高为范”，把学到的方法用在课堂上、跟学生的沟通里，踏踏实实备课授课，用心培育每一位学生，尽快成长为合格的人民教师。
此次培训从师德铸魂到业务攻坚，从理论夯实到实战练兵，不仅为新教职工补足了“能力之钙”，更凝聚了“育人共识”。既是对“为党育人、为国育才”初心使命的践行，也是推动学校“产教融合、商道育人”特色发展的重要一环。我校将会以此次培训为契机，持续完善新教师成长帮扶机制，引导这批教育新军快速融入教学与管理岗位，以扎实本领深耕育人一线，为学校培养高素质技能型人才、助力区域经济社会发展与职业教育高质量发展积蓄力量。（来源/教务处 撰稿/苏培源 审核/李园园）